mis põhjustas araalimere kahanemise
Abieluvälisest seksist hoidumine või tagasi astumine. Ameerika Piibliseltsi uus poliitika, mis Religiooni uudisteteenistus avaldati 29. mail 2018, volitatakse töötajaid, kes 1. jaanuariks 2019 tingimustega ei nõustu, sunnitud loobuma.
Philadelphias asuv ja 202 aastat tagasi asutatud Ameerika Piibliselts on üks vanimaid mittetulundusühinguid, mis tõlgib ja levitab Piibleid kogu maailmas.
Uute reeglite kohaselt peavad kõik töötajad järgima õigeusu kristlikke tõekspidamisi ja konservatiivset seksuaalse eetika koodeksit. Organisatsioon määratleb abielu ka mehe ja naise vahelise suhtena, mis tähendab, et LGBT töötajaid võib pidada sobimatuks seal töötamiseks.
Uute nõuete tõttu on juba loobunud kuni üheksa töötajat. Mõned tegid seda protestist või põhimõtteliselt, öeldes, et nad ei taha töötada kohas, mis piiraks nende tööjõudu nii range, evangeelse sõnumiga.
'See on üsna sarnane ümberringi tulistamisrühmaga,' ütles üks anonüümne töötaja, kes on töötanud mittetulundusühingus üle kümne aasta ja elab väljaspool abielu elukaaslasega. 'Teid sunnitakse ennast vallandama.'
Ehkki uued reeglid avalikustati alles hiljuti, teatati töötajatele detsembris dokumendis pealkirjaga „Piiblikogukonna kinnitus“. Sissejuhatuses öeldakse, et „kinnituse taga on motivatsioon ühendada meid pühakirjade ühises pühendumises, ustavas teenimises kogu Kirikule.
Organisatsiooni juured on oikumeenias (ühtsuse edendamine erinevate maailmakirikute vahel). Kuid kinnitus on veel üks signaal 1990. aastatel alanud evangeelsema identiteedi suunas toimuvate muutuste jadas.
Ameerika Piibliselts avaldas oma piibleid 'märkmete ja kommentaarideta'. Kuid 1990-ndatel muutis see oma põhiseadust, et lisada „Pühakirja kaasamine”, mis eeldab Vaimu päritolu kirjutiste lugemist, mis otsivad suhet jumala ja inimese vahel.
'See on evangeelse ülevõtmise selge ilming või loogiline järeldus,' ütles Messiase kolledži ajaloolane John Fea. 'Nad loovad siin organisatsioonile mitmel viisil piirid, mis on uued ja mis on oma ulatust piiranud kaugemale sellest, mis on juhtunud minevikus.'
'Mulle meeldis meeskond, kellega koos töötasin. Mulle meeldis, mida ma tegin. Raske oli leppida tõsiasjaga, et mind sunniti pärast ligi kümmet aastat oma elust välja sundima, ”ütles geimehe Jeremy Gimbel, kes tundis, et tema ainus valik on pärast organisatsiooni veebiteenuste juhina töötamist lahkuda. peaaegu kümme aastat.
Poliitika võib ka tõstatada küsimusi selle kohta, mis on usuline diskrimineerimine . 1964. aasta kodanikuõiguste seaduse VII jaotise osa keelab religioosse diskrimineerimise kõikides töövaldkondades ja ütleb, et tööandjad peavad püüdma töötajaid majutada, kui tekib vastuolu usutava ja töökoha poliitika vahel.
Ameerika Piibliseltsis töötab umbes 200 töötajat.
Järgmine lugemine 5 ajaloolist näidet miks “Üks mees, üks naine” pole kunagi olnud ainus võimalus. Seejärel lugege, kuidas Jeffersoni piibel näitab, mida president kristlusest tegelikult arvas.
Copyright © Kõik Õigused Kaitstud | asayamind.com